Kompetenceudvikling der gør jer selvkørende med ESG.
ESG-arbejde kræver, at medarbejdere og ledelse har en grundlæggende forståelse for principperne bag bæredygtighed og ansvarlig virksomhedsdrift. Med den rette uddannelse bliver jeres virksomhed bedre rustet til at tage ejerskab over ESG-processerne.
Hvorfor er kompetenceudvikling afgørende?
For mange virksomheder er ESG en ny verden og der mangler viden om de enkelte elementer i ESG. Det giver ligeledes udfordringer med at forankre ESG-forståelsen bredt i organisationen og finde konkrete værktøjer til at arbejde strategisk med ESG.
Jeg klæder jer på til ESG-arbejdet.
Jeg tilbyder både generelle kurser i ESG og specialiserede workshops inden for bl.a. klimarapportering og Dobbelt Væsentlighedsanalyse. Forløbene tilpasses virksomhedens størrelse, erfaring og branche.
- 01Uddannelse og introduktionKurser der giver medarbejdere en grundlæggende forståelse for ESG-principper og konkrete værktøjer til at arbejde med bæredygtighed.
- 02Workshops om klimarapporteringJeg guider jeres ESG-medarbejdere gennem CO₂-beregning, energianvendelse, rapportering og strategisk anvendelse af resultaterne.
- 03Workshops om risikoanalyseJeg hjælper jer med at udføre en dybere Dobbelt Væsentlighedsanalyse, identificere væsentlige målpunkter og udarbejde strategiske handlingsplaner.
- 04Opfølgning og feedbackEfter kurserne tilbyder jeg opfølgning på jeres konkrete arbejde, så I kan finpudse analyser og mål for fremtiden.
Vejledende priser — anvendes ofte i kombination.
Kompetenceudvikling kan også gennemføres gennem min webinarrække.
- • 4 timers workshop.
- • Oplæring i CO₂-beregning, energiforbrug og kilder til dataindsamling.
- • Gennemgang af Klimakompasset med rapportering.
- • Forståelse for, hvordan beregningsresultater kan anvendes strategisk.
- • Feedback på jeres konkrete beregninger med drøftelse om realistiske mål og handlingsplaner.
- • 4 timers workshop.
- • Oplæring i Dobbelt Væsentlighedsanalyse og væsentlige målpunkter (IRO'er).
- • Fastlæggelse af passende tærskler og kriterier.
- • Forståelse for, hvordan analysen bruges strategisk.
- • Feedback på jeres konkrete analyser med forslag til realistiske mål og handlingsplaner.
Skal vi tage et møde?
Kontakt mig for et uforpligtende møde, hvor vi afstemmer dit behov. Så får vi afdækket om — og hvordan — jeg kan hjælpe dig.